
Themengebiete
- Bewerbungstraining
- Existenzgründung
- Kommunikationstraining
- Moderation
- Train the Trainer
Über mich
Coachingansatz
Im Gegensatz zum Training lehrt Coaching nicht, sondern hilft zu erkennen, zu bewegen, zu verändern. Der sogenannte ?ergebnisorientierte Ansatz", den ich in meinem Coaching anwende, erreicht sofort positive Veränderungen. Dieser Ansatz richtet dabei den Coaching-Prozess auf ein Ergebnis, ein konkretes Ziel aus. Ergebnisorientierter Coaching-Ansatz bedeutet für Sie: Jetzt und sofort umsetzbar für positive Veränderungen.
Coachingangebote
Existenzgründercoaching - Analyse Ihrer Kompetenzen, Ziele, Stärken und Erstellung Ihres Businessplans mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, Markt-/ Wettbewerbsanalyse
Bewerbungscoaching - Coaching rund um Jobsuche, Bewerbung und Bewerbungsgespräch
Führungskräftecoaching - Individuelle Problemlösung und Konfliktbewältigung
Karrierecoaching - Reflexions- und Klärungsprozess
DISG®-Persönlichkeitscoaching - Coaching Ihrer Persönlichkeit mit dem DISG®-Persönlichkeitstest
"In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst."
Methoden
DISG-Persönlichkeitstest
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Veröffentlichungen / Presse
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Dipl.-Wirt.-Ing. Torsten Pyzalski
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