Über mich
Ich arbeite als Leadership-Coach, Mediatorin und Teamentwicklerin mit Führungskräften und Teams in anspruchsvollen, wissensintensiven Organisationen. Meine Arbeit ist geprägt von über 15 Jahren Erfahrung in Strategieberatung, Führung und Organisationsentwicklung sowie eigener Führungs- und Geschäftsleitungsverantwortung in regulierten Kontexten.

Als systemisch arbeitende Coachin unterstütze ich dabei, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit zu stärken, Rollen zu klären und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten. Ich verbinde Coaching, Teamentwicklung und Mediation mit einem klaren Blick für organisationale Zusammenhänge und pragmatische Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag.

Schwerpunkte: Führung und Zusammenarbeit, Kommunikation und Feedback, Konfliktklärung, Veränderungsprozesse. Branchen u.a.: Architektur, Ingenieurwesen, IT, Gesundheitswesen, Medizintechnik.